Complead
Mailadres Wachtwoord

Inhoud van de box voor bazen

Fiche 1: Hoe bepalend is een loopbaananker voor je verdere  groei?
De loopbaanankervragenlijst en de interviewvragen zijn integraal terug te vinden in het  boek van Schein, Edgar H. Loopbaanankers, ontdek je werkelijke waarden, uitg. Nieuwezijds,Amsterdam, 2001.

Fiche 2: Wat heb je aan Selfassessment?

Fiche 3: Wat is 360° feedback?

Fiche 3+: Hoe gebruik je 360° feedback?
Meer weten: www.selflead.be

Fiche 4: Hoe gebruik je het ontwikkelingsgesprek om te evO-lueren?

Fiche 5: Wat bepaalt het leerklimaat in je team?

Fiche 6: Staat het GROW-model synoniem voor groei?

Fiche 7: Hoe gebruik je een Portfolio als leerinstrument?

Fiche 8: Kan je een brug slaan van praktijk naar leren. STARR(t)?

Fiche 8+:  Kan je een brug slaan van praktijk naar leren. STARR(t)?

Fiche 9: Hoe ga je aan de slag met T-profielen?

Fiche 10: Hoe maak je een POP op?

Fiche 10+: Hoe maak je een POP op?

Fiche 11: Wat is de meerwaarde van werkplekleren?

Meer weten? http://www.ond.vlaanderen.be/schooldirect/BL702/welpuitnodiging.pdf   ESF

Fiche 12: Wat brengt een referentiepersoon bij in je organisatie?

Fiche 13: Community of Practice? Kan je leren door te netwerken?

Fiche 13+: Community of Practice? Kan je leren door te netwerken?
Meer weten?
http://www.frankwatching.com/archive/2009/07/24/effectieve-community-of-practice-verander-je-perspectief-op-ontwikkelingen/
http://www.kpcgroep.nl/speciaal-onderwijs/organisatie-en- personeel/~/media/Files/DocumentenSO/Leren_in_gemeenschap_van_isolatie_naar_verbinding.ashx

Fiche 14: Kun je een peter of meter inschakelen?

Fiche 15: Leren doe je samen: Duoleren.
www.sd.be/site/website/be/nl/8000C/80000P_Duoleren.htm

Bijkomende interessante links